Efficiënte en inspirerende huisvesting

Технический прогресс предоставил нам новые возможности: мы стали более мобильными, и информация доступна для нас независимо от времени и места, где мы находимся.
Сотрудники предприятий могут работать в офисе или удаленно: дома, в поездках, находясь у клиента или, например, сидя в кафе.
Доказано,что использование этих возможностей можно направить на получение высокой прибыли, стоит лишь задуматься о новой организации работы предприятия и реорганизации офиса. Согласно исследованиям, проведенным Роттердамским университетом, в среднем, рабочее место сотрудника остается занятым лишь треть рабочего дня, так как служащие проводят значительную часть времени не на своем рабочем месте: в переговорной, на встречах с партнерами, в перерывах на кофе, в командировках, находясь на обучении, в отпуске и т.д. В результате значительная часть средств компании расходуется на оплату пустующих площадей.
Низкий КПД использования денег на арендy площади – следствие традиционного подхода к организации работы в офисе.

Концепция «Гибкого Офиса», разработанная в Нидерландах, ввела в практику компаний Западной Европы новые понятия о том, как влияет организация офиса на повышение эффективности работы компании.

Яндекс.Метрика